El centro tecnológico de Betsson Group en Málaga continúa consolidando su crecimiento con una apuesta decidida por la diversidad y la creación de equipos multidisciplinares.
La compañía destaca que actualmente las mujeres representan el 30% de su plantilla, un dato que consideran motivo de orgullo y reflejo del esfuerzo realizado para construir un entorno de trabajo más inclusivo y equilibrado.
Desde el hub tecnológico malagueño, que sigue ampliando sus capacidades y talento, Betsson pone el foco en el desarrollo de una comunidad profesional diversa, convencida de que la variedad de perfiles, experiencias y perspectivas contribuye a impulsar la innovación y el crecimiento sostenible de la organización.
