bet365 reducirá su plantilla en unos 340 trabajadores, aproximadamente el 3% de su fuerza laboral, en una reestructuración que afectará principalmente a su sede de Stoke-on-Trent, además de a sus oficinas de Malta y Gibraltar. La compañía ha iniciado el proceso con un programa de bajas voluntarias.
Alrededor de 300 puestos se verán afectados en Stoke-on-Trent, donde bet365 cuenta con unos 5.500 empleados. Los 40 restantes corresponden a sus operaciones de Malta y Gibraltar. La compañía emplea a más de 10.000 personas a nivel global.
La decisión llega después del fuerte incremento de la fiscalidad sobre el juego online en Reino Unido. Desde el 1 de abril de 2026, el Remote Gaming Duty pasó del 21% al 40%, afectando especialmente a los productos de casino online. Además, está previsto que en abril de 2027 el impuesto sobre las apuestas remotas aumente del 15% al 25%, con la excepción de las apuestas sobre carreras de caballos.
bet365, que desarrolla su actividad exclusivamente a través del canal digital, afronta este incremento de costes sin disponer de una red de establecimientos físicos sobre la que aplicar ajustes. Esta circunstancia diferencia su situación de otros grandes operadores británicos que han recurrido también al cierre o reducción de puntos de venta para contener costes.
La compañía ha atribuido la reestructuración a un entorno comercial altamente competitivo, junto con el incremento de los costes regulatorios y fiscales. bet365 ha señalado además que está estudiando todas las alternativas para minimizar el número de despidos y que las bajas voluntarias constituyen el primer paso del proceso.
Los recortes convierten a bet365 en el último de los grandes operadores británicos que han anunciado reducciones de plantilla o de estructura durante 2026, en un contexto marcado por el aumento de la presión fiscal sobre el sector.
La medida afecta también a Malta y Gibraltar, dos centros relevantes dentro de la estructura internacional de bet365. La compañía mantiene en ambos territorios equipos vinculados a áreas como tecnología, operaciones, marketing, finanzas y soporte.
