La integración entre la gestión del talento y la estrategia empresarial fue uno de los ejes centrales del foro “RRHH trabajando codo con codo con negocio”, celebrado en el marco del programa HR Evolution de la EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, en colaboración con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH).
Entre los participantes destacó María Guadalupe García, directora de Personas y Talento de CIRSA México, quien compartió experiencias y reflexiones sobre el papel que desempeñan los departamentos de Recursos Humanos en la transformación de las organizaciones y su alineación con los objetivos de negocio.
Durante su intervención, García subrayó la importancia de entender la gestión de personas no como una función aislada, sino como un elemento esencial para la ejecución de la estrategia corporativa.
El encuentro reunió a líderes del ámbito de los Recursos Humanos para debatir sobre temas relacionados con liderazgo, transformación organizacional, desarrollo del talento y la necesidad de mantener una conexión real y permanente con las operaciones del negocio.
La responsable de Personas y Talento de CIRSA México destacó además el valor de compartir experiencias con profesionales del sector y agradeció la invitación realizada por Juan Pablo Ventosa para participar en el panel.
El encuentro concluyó con un mensaje compartido por numerosos participantes: en un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, el talento continúa siendo uno de los principales motores de crecimiento, innovación y transformación para las organizaciones.
