Codere continúa reforzando su apuesta por el desarrollo del talento interno a través de Codere University, donde la Escuela de Facilitadores se ha consolidado como una de las iniciativas clave para extender el conocimiento y las mejores prácticas dentro de la organización.
El proyecto se basa en un modelo de aprendizaje en el que son los propios profesionales de la compañía quienes asumen el papel de formadores, compartiendo experiencias y conocimientos adquiridos en su actividad diaria. El objetivo es trasladar la estrategia corporativa a la práctica mediante una formación cercana, adaptada a la realidad operativa de cada área de negocio.
Dentro de esta iniciativa, profesionales procedentes de distintos países en los que opera el grupo han participado recientemente en el programa Train the Trainers, una formación diseñada para fortalecer sus capacidades como facilitadores y mejorar la forma en que diseñan e imparten contenidos formativos.
La compañía destaca que este modelo aporta un valor diferencial al aprendizaje, ya que los formadores conocen de primera mano los retos, procesos y dinámicas de las salas y oficinas de Codere, generando una mayor conexión con los participantes y facilitando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Además de desarrollar competencias técnicas y metodológicas, la Escuela de Facilitadores busca reforzar la cultura corporativa, el sentimiento de pertenencia y la colaboración entre equipos de distintos mercados.
