En Zitro, tiene gran importancia a escuchar a los empleados. De forma periódica, la compañía realiza encuestas y otras consultas internas para conocer sus opiniones, recoger propuestas de mejora e impulsar iniciativas que contribuyan a crear un entorno de trabajo cada vez más responsable, participativo y sostenible.
En este contexto, Zitro ha realizado recientemente una encuesta interna con el objetivo de conocer los hábitos de reciclaje y seguir impulsando iniciativas que favorezcan un entorno de trabajo más responsable. Los resultados reflejan un alto grado de concienciación ambiental, donde la gran mayoría de los participantes afirma reciclar de forma habitual en su hogar. Este comportamiento evidencia una sólida base de hábitos sostenibles que los empleados trasladan a su día a día.
La encuesta también ha permitido recoger un elevado nivel de implicación por parte de los equipos, que han aportado numerosas ideas y propuestas orientadas a seguir mejorando la gestión de residuos y a facilitar aún más la práctica del reciclaje en el entorno laboral.
Con estas iniciativas, la compañía reafirma su compromiso con la sostenibilidad, promoviendo hábitos responsables y fomentando la colaboración de sus equipos para seguir avanzando hacia un entorno más consciente y respetuoso con el medio ambiente.
